+380 63 626 19 71

Аутсорсинг складського персоналу

Робота на складі грає важливу роль в розвитку бізнесу, адже саме там відбувається прийом, сортування і зберігання товару, який потім відправляється на експорт, в торгові точки або ж відразу кінцевому споживачеві. Безсумнівно, склад  це лише чергова сходинка на шляху до реалізації товару, і далеко не перша в списку пріоритетів, але саме упорядкована і налагоджена робота складського персоналу допомагає компаніям контролювати поставки, наявність продуктів, і бути впевненими в їх безпеці.
 
Головна проблема складу в тому, що досить часто там не вистачає працівників, особливо в періоди підвищеного попиту або сезону відпусток. І якщо відбуваються затримки на складі, то це тягне за собою безліч негативних наслідків, в тому числі і зниження прибутку. Щоб не допустити цієї ситуації і сфокусуватися на головних завданнях, які не розпорошуючись на другорядні проблеми, багато компаній звертаються до такої послуги, як аутсорсинг персоналу на склад.

Навіщо потрібен аутсорсинг робочого персоналу в Україні

Дана послуга допомагає делегувати непрофільні заняття (в даному випадку роботу на складі) компанії-підряднику, яка в повній мірі відповідатиме за працівників і виконання всіх завдань. Тобто зона відповідальності за склад перекладається на плечі аутсорсингової компанії. Таким чином, вибираючи, наприклад, аутсорсинг вантажно-розвантажувальних робіт керуючому фірми, а також відділу кадрів не потрібно буде займатися пошуком вантажників, контролювати виконання робіт, вирішувати проблеми, пов'язані з персоналом, а також вести всю документацію за кожним працівником окремо і виплачувати зарплати. Всіма цими питаннями буде займатися компанія з надання персоналу.

Аутстафінг працівників на склад в Україні

Замовник може вибрати послуги з надання всього робочого персоналу на склад (аутсорсинг) або ж конкретні спеціальності (аутстаффінг), наприклад, водіїв електронавантажувачів, аутсорсинг комплектувальників, маркувальників і ін.
 
Тобто головна відмінність між аутсорсингом і аутстаффінг буде в тому, що при аутсорсингу підряднику делегують весь процес виконання послуг, а при аутстаффінгу підбирають лише необхідні кадри, виводячи їх за межі штатних одиниць.
 
Аутстаффінг складського персоналу буває необхідний, якщо компанії потрібні тимчасові співробітники або ж вузькопрофільні фахівці з особливою кваліфікацією.
 

Види аутсорсингу кадрів в Україні

 
Аутсорсингові компанії можуть надавати співробітників різних сфер, в тому числі прибиральників, кур'єрів, охоронців, різноробочих, аутсорсинг виробничого персоналу і так далі.
 
Для складських робіт, як правило, беруться кілька категорій робітників:
Цих кадрів в повній мірі достатньо, щоб забезпечити грамотне управління складом. В цьому випадку керівникам компанії не потрібно буде займатися пошуком персоналу через кадровий відділ. Вони отримають вже готову послугу, а кваліфікацією працівників, їх навчанням, медоглядом і працевлаштуванням займеться аутсорсингове агентство.

Плюси аутсорсингу

Послуги оренди персоналу також знімають з замовника додаткові завдання, такі як:

Мінуси аутсорсингу

І пам'ятайте, що надійні аутсорсингові компанії не будуть вам пропонувати невиправдано низькі ціни на свої послуги. Завжди буде відповідність ціна-якість, тому завжди вивчайте ринок і цінову політику, перш ніж зробити остаточний вибір.

Наші клієнти

Ціни

Як розрахувати Вартість наших послуг?

Кожен з наших Клієнтів має особливий бізнес під який ми проводимо персональний розрахунок

Я приймаю угоду про політику конфіденційності

go top button